¡Cuidado! Lo que debes saber sobre la mensajería instantánea en tu empresa

¡Cuidado! Lo que debes saber sobre la mensajería instantánea en tu empresa


En ocasiones me han preguntado cómo trabajo armoniosamente mis dos formaciones: el derecho y el coachingHoy, quiero ilustrar esta fusión con un tema apasionante: la comunicación en los equipos.

La mensajería instantánea ha revolucionado la comunicación empresarial, siendo esencial para interactuar con clientes, proveedores y colaboradores. Sin embargo, su uso presenta riesgos que deben gestionarse. Aquí revisamos algunos de ellos y ofrecemos recomendaciones.

  • Confidencialidad de la Información

Los mensajes pueden contener datos sensibles como información financiera o comercial. Aunque aplicaciones como WhatsApp cifran los mensajes, no garantizan su inviolabilidad. Para mitigar este riesgo, es crucial establecer políticas claras que aseguren la confidencialidad, limitando el tipo de información compartida y quién puede acceder a ella.

  • Protección de Datos Personales

La mensajería instantánea puede comprometer la protección de datos personales de los colaboradores, lo que incluye imágenes, audios, videos y datos sensibles como información sobre el estado de salud. Es esencial informar a los colaboradores sobre el uso de sus datos y establecer políticas que garanticen su seguridad y confidencialidad conforme a las leyes locales.

  • Gobierno de la Información

La mensajería instantánea puede dificultar el gobierno de la información, al no ofrecer herramientas para su gestión. Es vital establecer políticas que regulen el almacenamiento y gestión de los mensajes, incluyendo su conservación, eliminación y seguridad.

  • Impacto en el descanso y privacidad de los colaboradores

El uso inadecuado de la mensajería puede afectar el descanso y privacidad de los colaboradores. Establecer políticas que garanticen el derecho a desconectar es esencial para el bienestar laboral.

  • Conflictividad

La informalidad en el uso de la mensajería instantánea puede generar conflictos que afecten gravemente el clima laboral y la productividad. Es crucial establecer directrices sobre el uso de un lenguaje respetuoso y profesional, y prohibir la difusión de información falsa o dañina.

¿Cómo evitar riesgos?

La cotidianidad puede dar lugar a estos riesgos a través de interacciones en grupos, reenvíos de mensajes, listas de difusión, capturas de pantalla y grabaciones. La clave no está en las aplicaciones en sí, sino en contar con políticas claras y alineadas con la seguridad y privacidad en la empresa. 

Para recomendaciones específicas adaptadas a tu empresa, estoy disponible para conversar.


TAMBIEN TE PUEDE GUSTAR