¿No has visto 'La Sociedad de la Nieve'? ¡No te preocupes! No revelaré detalles, pero si ya la viste, te animo a revisitarla con esta perspectiva.
En la construcción de equipos efectivos, combinar estilos sociales es clave. Tomemos ejemplos de Numa Turcatti, Roberto Canessa y Fernando Parrado, destacando sus características y roles.
Numa Turcatti: Analítico
- Algunas características del estilo: Introvertido, analítico, estratégico.
- Ejemplos en la película: Planifica y mantiene la calma en momentos difíciles.
- Rol en equipos de trabajo: Planificador, observador, asesor.
Roberto Canessa: Afable
- Algunas características del estilo: Comprensivo, colaborador, un poco indeciso.
- Ejemplos en la película: Médico, mediador.
- Rol en equipos de trabajo: Mediador, diplomático, constructor de relaciones.
Fernando Parrado: Expresivo
- Algunas características: Entusiasta, sociable, puede ser impulsivo.
- Ejemplos en la película: Motivador, líder natural.
- Rol en equipos de trabajo: Comunicador, generador de ideas, motivador.
Combinación de estilos en Fernando Parrado.
Resalta que no nos limitamos a un solo estilo, mostrando aspectos del estilo emprendedor y del expresivo.
Conclusión.
Los cuatro estilos son esenciales: analíticos aportan lógica, afables aportan armonía, expresivos aportan entusiasmo y emprendedores aportan acción. En 'La Sociedad de la Nieve', esta combinación permitió la supervivencia en situaciones extremas.
Reflexión Final.
¿Cómo se combinan los estilos en tu equipo? ¿Qué aportan tú y tus colaboradores? Reconocer y valorar estas diferencias es clave para un equipo imparable. ¿No lo tienes claro? Puedo ayudarte a encontrar tus respuestas.
Comparte tu experiencia en los comentarios.
Nota de la autora: Este análisis es una aproximación a los estilos sociales de los personajes basada en la película, reconociendo la singularidad de cada individuo.
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